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南充工會活動培訓

南充工會活動培訓注意事項:一、結合本單位實際情況出發。工會文體活動應堅持結合本單位的實際情況,因地制宜,從職工的要求出發:…

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南充工會活動培訓注意事項:

一、結合本單位實際情況出發。工會文體活動應堅持結合本單位的實際情況,因地制宜,從職工的要求出發:協調好和各部門的關系,盡量減少對其他部門造成的影響;所選的活動的類型應具有豐富性和廣泛性,便于廣大職工的參與;對活動中使用到的一些設施設備等,切忌盲目追求高大上的檔次,厲行節約。在本單位有會議室的情況下,可選擇定期性的播放一些跟單位發展相關的影視資料,組織職工寫影片觀后感,并通過一些征集評選活動調動職工的熱情。

二、注重對人才的培養。通過舉辦多彩的文體活動,可使職工在不同的活動中充分展示自己的特長和優勢,作為該項活動的組織者在活動過程中應及時發現并了解職工的特長,并根據不同的職工特長進行分組,有目的的進行鍛煉,培養各方面的骨干人才。在條件允許的情況下,可與些兄弟單位進行活動的比賽,增加彼此之間的友誼,勞逸結合更利于調動職工的積極性。

三、堅持以人為本的思想。工會文體活動堅持以人為本的思想,尊重職工的活動意愿,允許根據個人的喜好選擇活動項目,這樣即滿足多層次、多元化的活動需求,容易調動職工參與的主動性和積極性。同時,工會干部要不斷融入到各個活動中,與職工進行互動,了解大家的需求,營造一個良好和諧的企業氛圍。

四、應加強領導的重視程度。領導重視是整個文體活動發展的關鍵所在,要改變以往只注重完成任務而忽略文化活動的現象,要把文體活動提到日程工作中來,結合本單位的實際工作情況定期的做好文化活動的規劃事宜。另外,領導干部要積極帶頭參與基層文體活動,只有這樣才能了解職工的文化生活需求,并及時發現和解決職工所遇到的問題。

作為工會基層...,應充分發揮該崗位賦予的職責,努力圍繞工會的重點開展工作,其中主要是針對女職工這方面,女職工作為單位中的重要組成部分,應圍繞以下幾點來做好工作:對女職工進行愛國主義、社會主義、集團主義的教育,努力提高女職工的自身思想道德素質;組織女職工學習《工會法》《勞動法》《婦女權益保障法》等法律法規,使廣大女職工能知法、懂法、用法,學會維護自身的合法權益,也可通過舉辦文體活動,對女職工們的法律法規掌握情況進行知識大賽;帶領女職工發揚自尊、自信、自立、自強的精神,團結帶領女職工做好本職工作,充分發揮女職工的半邊天作用;在工會工作中,應舉辦些適合女職工特點的文體活動,比如開展家庭文化建設活動,這樣對了解女職工的思想、工作、生活等方面都有很好的體現。

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